雇用保険の基本

雇用保険の基本

育児休業給付(3)
雇用保険法の改正により、「出生後休業支援給付金」および「育児時短就業給付金」が新設され、2025(令....
(東愛知新聞 2024年12月4日掲載)
育児休業給付(2)
雇用保険法の改正により、育児に伴う給付として「出生後休業支援給付金」および「育児時短就業給付金....
(東愛知新聞 2024年11月27日掲載)
育児休業給付
少子化の急速な進行や女性の職場進出といった社会環境の変化に伴い、雇用保険制度も移り変わっています....
(東愛知新聞 2024年11月20日掲載)
介護休業給付
仕事と介護の両立に悩む人が増えており社会保障の存在意義が高まっているのも事実。そのひとつが雇用....
(東愛知新聞 2024年11月13日掲載)
雇用継続給付
雇用保険給付のひとつに「雇用継続給付」があります。これは、就労の円滑な継続を促進援助することを目....
(東愛知新聞 2024年11月6日掲載)
教育訓練給付
「仕事の知識やスキルを高めキャリアアップしたい」「資格を取るための勉強をしたい」「新しい仕事にチ....
(東愛知新聞 2024年10月23日掲載)
就職促進給付
雇用保険制度の大きな柱となっているのが「基本手当」。失業時の生活保障を担っています。しかし、役割....
(東愛知新聞 2024年10月9日掲載)
求職者給付
雇用保険の「失業等給付」は、労働者が失業した場合や雇用継続が困難となる事由が生じた場合に、生活や....
(東愛知新聞 2024年10月2日掲載)
受給期間の延長
失業保険の給付日数は退職理由や雇用保険の加入期間、離職時の年齢などに基づき個別に決定しますが、受....
(東愛知新聞 2024年9月25日掲載)
特定受給資格者
離職中の生活を支える失業保険は、「心身ともに就職できる意思と能力があり、求職活動をしても職業に就....
(東愛知新聞 2024年9月18日掲載)
基本手当の受給資格(2)
失業中の生活の安定と再就職を支援するのが「失業保険」。正式には「基本手当」と呼ばれる給付に定めら....
(東愛知新聞 2024年9月11日掲載)
基本手当の受給資格
働く人の生活を守り失業者の再就職を支援する雇用保険。国が管理運営する公的な保険制度は、雇用の安定....
(東愛知新聞 2024年9月4日掲載)
適用除外
社会保険制度のひとつ雇用保険は、働く者の生活と雇用の安定を目的としており、「失業」「再就職」「育....
(東愛知新聞 2024年8月28日掲載)
雇用保険の適用事業所と被保険者
「雇用保険」は一部の農林水産業を除き、一人でも人を雇うと加入義務が生じる社会保険制度。会社に本店....
(東愛知新聞 2024年8月21日掲載)
雇用保険とは
働く人々の生活と雇用の安定を目的とする「雇用保険」は社会保険制度の一つ。失業をはじめ、育児や介護....
(東愛知新聞 2024年8月14日掲載)
雇用保険法の改正
今年5月に法改正があった「雇用保険」。正社員のみならず、パートタイマーやアルバイト(学生は対象外)....
(東愛知新聞 2024年8月7日掲載)
雇用保険法の大改正
働く多くが加入し、保険料を納めている「雇用保険」は、2024年5月10日に「大改正」が行われました。....
(東愛知新聞 2024年7月24日掲載)

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